Formations pour public mixte
Du jeu à la performance
L'inclusion professionnelle par le théâtre
Révéler les talents et agir ensemble
La formation permet à chacun de vivre l'inclusion par l'expérience partagée, de renforcer sa confiance, sa créativité et son pouvoir d'agir, et de co-créer des pratiques de coopération plus justes, performantes et durables au sein des collectifs de travail.
L’expérience scénique devient un terrain commun d’apprentissage et de coopération où candidats à l’emploi, salariés et employeurs vivent l’inclusion ensemble, croisent leurs regards et transforment durablement leurs pratiques relationnelles et professionnelles.
Objectif global
Permettre de vivre l’inclusion professionnelle à travers
la rencontre et la coopération entre candidats à l’emploi en situation de handicap ou de vulnérabilité psychique et employeurs et salariés de toutes capacités, en développant ensemble leurs compétences transversales et leur pouvoir d’agir à travers le Théâtre de transform’action.
Des réponses concrètes aux enjeux des candidats en situation de handicap ou de vulnérabilité psychique, salariés et employeurs de toutes capacités, cadres ou non, issus des secteurs public et privé
Les + des formations Opilia
Pour les participants
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Une rencontre authentique entre mondes professionnel et recherche d’emploi
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Une compréhension partagée des enjeux du handicap et des vulnérabilités psychiques
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Une montée en compétences collective
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Des pratiques de coopération plus justes, cohérentes et durables
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Une expérience fédératrice qui renforce confiance, cohésion et performance partagée
Pour les structures
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Un espace sécurisé de rencontre favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle
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Un levier de prévention des tensions et de transformation des relations professionnelles
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Des apprentissages directement transposables dans les pratiques managériales et collectives
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Une formation certifiée QUALIOPI, mobilisable dans les démarches QVCT, RSE et handicap
Donner les moyens de jouer son rôle
Compétences mobilisées
Présence à soi et aux autres • Confiance et affirmation de soi • Écoute • Corps et voix comme outils de communication verbale et non verbale, de relation, de coopération et de médiation • Gestion du stress et des émotions • Adaptabilité • Coopération • Esprit d’équipe • Résolution des conflits • Créativité • Prise d’initiative
* Toutes les compétences sont mobilisées lors de l’ensemble des séances, avec une mise en lumière différenciée
selon les objectifs et les focus pédagogiques de la formation
Accessibilité
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Recueil des besoins spécifiques en amont pour personnaliser l’accompagnement
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Référent dédié mobilisable si nécessaire
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Ajustements continus des modalités pédagogiques
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Appui continu sur la solidarité des partenaires de jeu
Chaque formation est co-construite avec les structures partenaires en fonction des besoins des participants,
pour leur offrir un cadre convivial, accessible et adapté
Infos pratiques
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Modalité : présentiel
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Nombre de participants : 6 à 10
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Durée des séances : 3 h 30
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Restitution privée ou publique (en option)
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Pré-requis : aucun
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Délais d’accès : 14 jours
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Certificat de réalisation à l’issue de la formation
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Lieu : locaux des structures partenaires
En option : les formations peuvent donner lieu à des restitutions conçues comme des temps pédagogiques et artistiques dédiés à la valorisation et au partage des apprentissages, ainsi qu’à la sensibilisation des personnes non formées.